jueves, 22 de julio de 2010

Pese al riesgo, los bomberos de El Seibo no tienen seguro médico

El Seibo.- Estos servidores a nivel nacional son olvidados, existen sólo cuando hay un fuego o un accidente. Los bomberos, unos héroes anónimos que arriesgan la vida para salvar a otras personas, son ignorados por el Estado, a tal punto que devengan los más bajos salarios como servidores públicos, no obstante su encomienda como parte de la seguridad ciudadana. Una realidad que muy pocos ven y cuyo trabajo sólo es valorado cuando ocurre un accidente, un fuego o algún desastre en el que tienen que entrar en acción, en la mayoría de los casos sin los recursos necesarios. Para muchos, estos hombres sólo son apaga fuegos, y se olvidan de que también tienen familias y que les asiste el derecho a una mejor remuneración económica que les permita garantizar la vida de los suyos. Con 36 años como bombero, el jefe de ese cuerpo en El Seibo, general Carlos Rafael Valera Castillo, se quejó de que esa institución ha sido olvidada, a tal punto que sus integrantes no están cubiertos por la Seguridad Social y ni hablar del pírrico salario que devengan, a nivel nacional, los bomberos. “Los cuerpos de Bomberos del país se rigen por dos leyes, una que va a cumplir 100 años y la recién creada Ley Municipal, y en ambas se deja de lado a los bomberos en cuanto a los avances y mejoría de salarios e integración a la Seguridad Social”, dijo. Es por ello que sugiere la unificación de todos los bomberos para la creación de una ley que pudiera ser una Dirección General de Bomberos, que dé respuestas a sus necesidades humanas y de trabajo. “Creo que bien pudiera hacerse un proyecto de ley para impulsar el desarrollo y beneficios de los más de 15 mil hombres y mujeres que componen los 162 cuerpos de bomberos que hay a nivel nacional”, indicó. Considera que los bomberos, como parte viviente de la seguridad nacional, requieren de una mejor condición de vida, que a esas instituciones se les dote de los recursos mínimos para trabajar. Entiende necesario una carrera que garantice el servicio, ya que cuando están viejos o enfermos simplemente se van sin nada. “Lo mismo ocurre en el aspecto de capacitación, porque no existe una motivación, ya que no tienen ninguna recompensa. Si prevenimos los incendios, los accidentes y algunos desastres en infraestructuras, por lo menos esa labor debe estar acompañada de una mejor atención económica y de logística”, dijo. El jefe de los bomberos de El Seibo dijo que esa situación ha hecho que desaparezcan aquellos bomberos románticos, porque no existe la motivación para que se dediquen sólo a su trabajo de 24 horas, sin vacaciones y bajo riesgos. Valera narró que duró con las piernas inhabilitadas por dos meses al ser chocado por un motor luego de terminar una labor de rescate de un accidente y que nunca recibió ni un medicamento. “Cumplimos con orgullo nuestra labor, pero creemos que los bomberos, especialmente los que viven en pueblos, merecen ser tomados más en cuenta en el aspecto humano”, dijo.

Fuente: Roberto Gil

Los bomberos de El Seibo sin equipos para tarea de rescate.

El Seibo.- Los bomberos de El Seibo sin equipos para tarea de rescate, tampoco tienen las herramientas necesarias para realizar con eficiencia su misión de socorro. El Cuerpo de Bomberos de El Seibo no escapa a las precariedades de otros muchos, por no decir casi todos, fundado por decreto del general Gregorio Luperón en el año 1879, trabaja prácticamente a manos peladas, pues apenas cuenta con un obsoleto camión contra incendio que ha tenido que ser transformado casi por completo para poder estar en operación. La unidad comprada hace diez años por el gobierno del ex presidente Hipólito Mejía Domínguez, se une a otros vehículos inservibles y una ambulancia Mercedes Benz que está en el patio, abandonada casi nueva, por falta de piezas. Pero eso no es todo, sus hombres tampoco cuentan con el equipamiento necesario como cascos, botas, mangueras, chalecos y equipos de espuma para realizar eficazmente su trabajo de rescate y auxilio de la población en caso de emergencias. “Si le damos un pincelada a lo que son las carencias bomberiles, a veces con pocos recursos se resuelven muchísimas cosas y el tiempo es el enemigo numero uno de esa situación”, dijo el general Carlos Rafael Valera Castillo, jefe del Cuerpo de Bomberos. Destaca que esa situación, es una gran limitante ante la amenaza que constituye el paso de patanas con miles y miles de galones querosén y gasoil por el corazón del municipio de Santa Cruz de El Seibo, así como las aeronaves que se dirigen a Punta Cana. “Nosotros no tenemos respuesta para un siniestro aquí en la ciudad o en la carretera. Tenemos los conocimientos, pero sin los equipos sería imposible sofocar un caso de cierta trascendencia”, precisó. Señaló que El Seibo, que es el centro de la región oriental y está equidistante a los puntos más cercanos entre los pueblos de la zona, requiere un Cuerpo de Bomberos con la capacidad logística y de personal que le permita una mayor rapidez para ejecutar la labor de sofocación y mitigación. “No tenemos los equipos, ni los vehículos que se necesitan, lamentablemente”, se quejó. Entiende que los Cuerpos de Bomberos se han quedado atrás del desarrollo y la modernidad y ni hablar del crecimiento de la población, por la falta de recursos y de una institución fuerte que se preocupe para superar esas carencias.Indicó que esa institución tan importante solo es tomada en cuenta al momento de su accionar, mientras no ocurre un fuego o una tragedia nadie habla de sus carencias, pero sí se le exige que llegue a tiempo y que resuelva el problema. “Hay que estar claro de que los bomberos no son sólo apaga fuegos, esta es una profesión técnico-profesional que debe contar con la herramientas adecuadas para socorrer a la humanidad en momentos de emergencias”, sostuvo Valera Castillo, quien pidió mayor ayuda económica. El Cuerpo de Bomberos de El Seibo es mantenido por el Ayuntamiento, que tiene tres cuentas, una de personal, una de servicio para pagar los gastos en que incurran y otra para obras, no hay capítulo para la compra de vehículos para los bomberos. Tiene dos brigadas de seis hombres cada una, dos choferes y cuatro alistados, personal que no basta cuando hay dos fuegos a la vez o un fuego y un accidente.

Fuente: Roberto Gil, 15 Junio 2010, 7:11 PM